Leketøybutikk i Ålesund

Toys butikker i Ålesund utgjør en liten, men variabel industri med 19 registrerte selskaper i kommunen. I 2026 er det 55 ansatte i sektoren, noe som representerer en nedgang på 3,5 % sammenlignet med 2025. Salget har økt med 5,1 % til NOK 24,0 millioner i 2025, men utviklingen har vært ujevn med store svingninger over årene. Den mest stabile perioden har vært fra 2021 til 2022, mens 2018-2019 markerte en kraftig nedgang på over 64 % i salg. Industrien har en høy grad av variasjon i selskapsstørrelse og finansiell helse, med noen selskaper som rapporterer positive resultater og andre som opererer med null salg.

Salg og ansatte utvikling:

Salget har vært preget av store svingninger, med en kraftig nedgang på 64,3 % fra 2017 til 2018, men en gradvis oppgang siden 2021. Ansattetallene har også vært ujevne, med en nedgang på 28,8 % fra 2018 til 2019, men en stigning på 35,9 % fra 2022 til 2023. I 2026 er det 55 ansatte, noe som er en nedgang på 3,5 % fra 2025.

Ålesund har 19 registrerte selskaper innen leketøybutikk, med følgende organisasjonsformer:

• AS (Anonym Aksjeselskap): 5 selskaper, 55 ansatte, totalt salg på NOK 24,1M i 2026.
• ENK (Enkeltmannsforetak): 6 selskaper, ingen ansatte.
• ANS (Anonym Samenskapsforetak): 1 selskaper, ingen ansatte.

Viktige selskaper:

1. Extra Leker Butikker As Avd Ålesund (Langelandsvegen 25): 19 ansatte, grunnlagt 2015, opererer med null salg i 2026.
2. Sansa Invest As (Grimmergata 1): 11 ansatte, grunnlagt 2009, rapporterer salg på NOK 6,6M i 2026.
3. Farmor Ingvarda As (Parkgata 2): 7 ansatte, grunnlagt 2007, rapporterer salg på NOK 10,5M i 2026.
4. Ringo Moa (Langelandsvegen 51): 7 ansatte, grunnlagt 1988, rapporterer salg på NOK 7,0M i 2026.

Mange selskaper har ingen salg eller ansatte, noe som tyder på at en del av de registrerte selskaper er inaktivt eller nylig opprettet.

Fordeling av aktivitet i kommunen:

De fleste selskaper er lokalisert i Ålesund sentrum, med spredte selskaper i periferien. Det er ingen signifikante differanser i salg eller ansatte mellom de ulike områdene, men det er en tydelig konsentrasjon av aktivitet i kommunens sentrale del.

Bankrupts og finansiell helse:

• Bankrupts: Ingen av de registrerte selskaper er registrert som konkurs i 2026. Det er imidlertid flere selskaper som rapporterer null salg og null ansatte, noe som kan tyde på inaktivitet eller nylig opprettelse.

Finansielle indikatorer:

• Gjennomsnittlig bruttovinstmargin: 48 % (for AS-selskaper).
• EBITDA-margin: 1 % (for AS-selskaper).
• Gjennomsnittlig EBITDA per ansatt: NOK 15,6K (for AS-selskaper).

De mest lønnsomme selskaper er Farmor Ingvarda As og Sansa Invest As, som rapporterer positive resultater, mens selskaper som Extra Leker Butikker As Avd Ålesund og Ringo Moa har null salg i 2026.

Utsikt for gründere

For gründere som vurderer å starte en leketøybutikk i Ålesund, er det viktig å være oppmerksom på den ujevne utviklingen i sektoren. Selv om det er en gradvis økning i salg og ansatte siden 2021, har industrien vært preget av store svingninger over årene. Det er mulig å finne plasser i kommunen med potensielle kunder, men konkurransen kan være sterk i sentrum. Gründere bør vurdere å fokusere på differensiering, kvalitet og lokale forbindelser for å skape en unik verdi. SmartGrunder kan hjelpe med å finne passende lokasjoner og utvikle en strategi som tilpasser seg lokal markedsdynamikk.

Kontrast mellom bransjer:

• Offentlig administrasjon og forsvar har 21 selskaper i Ålesund, noe som er flere enn leketøybutikk-sektoren. Salget i denne sektoren har vært mer stabil, med en økning fra NOK 26,0M i 2021 til NOK 41,2M i 2025. Ansattetallene har også vært mer stabile, med en økning fra 45 i 2022 til 71 i 2025.

Peer-selskaper:

Offentlig administrasjon og forsvar har en mer stabil økonomisk utvikling sammenlignet med leketøybutikk-sektoren, men leketøybutikk har en høyere gjennomsnittlig bruttovinstmargin (48 % vs. ikke oppgitt for offentlig sektor).

Leketøybutikk-sektoren i Ålesund er liten, men med potensiale for vekst. Selv om det har vært store svingninger i salg og ansatte over årene, er det en gradvis oppgang siden 2021. Gründere bør være oppmerksomme på konkurransen i sentrum og fokusere på differensiering og lokale forbindelser. Det er mulig å finne plasser i kommunen med potensielle kunder, og SmartGrunder kan hjelpe med å finne passende lokasjoner og utvikle en strategi som tilpasser seg lokal markedsdynamikk.