← leketøybutikk

Bransje · kommune

Toy Shop Industry in Kongsberg: A Comprehensive Analysis

Publisert 25.09.2026

Key Insights on Companies, Economic Data, and Future Prospects for the Toy Shop Sector in Kongsberg Municipality, Norway (2023–2026 Data Included).

Økonomisk oversikt

Tabell 1 viser nøkkeltall for toy shop-bransjen i Kongsberg:

ÅrSalg (NOK)Antall ansatte
20248.3M6
20258.4M14
2026(ikke rapportert)19

Salget hadde en svak oppgang på 1,5% fra 2024 til 2025, mens antall ansatte økte kraftig med 133,3% på samme periode. Det er en tydelig trend mot økende ansatte etter 2023, selv om salget har vært mer stabilt. EBITDA-marginalen ligger på 5% for den ene operasjonelle bedriften, noe som viser en god kostnadskontroll.

Omsetning over tid — leketøybutikk — Kongsberg
Omsetning over tid — leketøybutikk
Antall selskaper — leketøybutikk — Kongsberg
Antall selskaper — leketøybutikk
Ansatte over tid — leketøybutikk — Kongsberg
Ansatte over tid — leketøybutikk

Selskaper i bransjen

Det er registrert 3 toy shop-selskaper i Kongsberg:

  1. Partyland Kongsberg (Storgata 28) – AS, grunnlagt 2023-05-12, 7 ansatte. Har ingen rapporterte finansialdata.
  2. Trollungan As (Stortorvet) – AS, grunnlagt 1995-08-29, 6 ansatte. Har operativt resultat på 461.000 NOK og EBITDA på 461.000 NOK.
  3. Md Leker As (Storgata 12A) – AS, grunnlagt 2025-04-30, 5 ansatte. Har ingen rapporterte finansialdata.

Alle selskaper er organisert som AS. Det er ingen konkursregistrerte selskaper i bransjen.

Næringsgeografi

Alle 3 selskaper i bransjen er lokalisert i Kongsberg. Det er ingen aktivitet rapportert fra andre bydeler i kommunen. Tabell 2 viser detaljer for Kongsberg:

ParameterVerdi
Antall selskaper3
Antall ansatte18
Salg8.6M NOK
EBITDA461.000 NOK
EBITDA-margin5%

Det er ingen spredning av aktivitet til andre bydeler i kommunen.

Selskaper per sted — leketøybutikk — Kongsberg
Selskaper per sted — leketøybutikk

Næringsdynamikk

  • Konkursstatistikk: Ingen selskaper i bransjen er konkursregistrerte.
  • Veksttrender: Antall ansatte hadde en kraftig økning fra 2024 til 2025 (133,3%), men det er usikkerhet om dette vil fortsette.
  • Finansielle utfordringer: To av selskapene har ingen rapporterte salgsdata, noe som kan tyde på nyoppsatte eller ikke-operasjonelle selskaper.
  • Stabilt tilbud: Trollungan As har vært operativt siden 1995, noe som viser en stabil tilstedeværelse i kommunen.

Utsikt

Toy shop-bransjen i Kongsberg viser tegn på vekst, spesielt etter 2025. Økningen i antall ansatte (fra 6 til 19) og den svake, men positive salgsveksten (1,5%) tyder på økende interesse for sektoren. Det er imidlertid viktige utfordringer:

  • Usikkerhet i salg: Salget hadde en nedgang på 4,4% fra 2023 til 2024 før en liten oppgang i 2025.
  • Nye selskaper: Md Leker As (grunnlagt 2025) og Partyland Kongsberg (grunnlagt 2023) viser at det er interesse for å starte nye selskaper, men disse har ennå ingen rapporterte finansialdata.
  • Konkurransedyktighet: Trollungan As har vist god stabilitet over 30 år, noe som kan være en fordel for nye aktører som søker å etablere seg.

For gründere kan det være en mulighet å utnytte den voksende etterkretsen, spesielt med fokus på kvalitet og lokal tilstedeværelse.

Konklusjon

Toy shop-bransjen i Kongsberg har en blanding av stabile, etablerte selskaper og nye aktører. Selv om det er usikkerhet i salg og finanser for noen selskaper, viser data til en positiv trend i antall ansatte og en økende interesse for sektoren. For gründere kan det være en mulighet å etablere seg i kommunen, spesielt med fokus på kvalitet og lokal tilstedeværelse. SmartGrunder kan hjelpe med å finne passende lokasjoner og analysere markedsutsikter for nye toy shop-selskaper i Kongsberg.

Sammendrag

Toy shop-bransjen i Kongsberg har 3 selskaper med totalt 18 ansatte. Salget har vært stabilt med en liten oppgang i 2025. Trollungan As har vært operativt siden 1995 og viser god stabilitet. To nye selskaper (grunnlagt 2023 og 2025) har ennå ingen rapporterte finansialdata. Det er ingen konkursregistrerte selskaper, og alle selskaper er organisert som AS. Antall ansatte har økt kraftig fra 2024 til 2025, noe som kan tyde på vekst i sektoren.