Næringsøkonomisk analyse av Holtålen kommune

Holtålen kommune i Trøndelag kjennetegnes av et stabilt lokalsamfunn der offentlig sektor og tradisjonelt næringsliv danner ryggraden i sysselsettingen. Kommunen har et samlet sysselsettingsnivå på rundt 800 ansatte i registrerte virksomheter, fordelt i hovedsak mellom tettstedene Ålen og Haltdalen.

Den kommunale tjenesteytingen (helse, omsorg og utdanning) er den største enkeltarbeidsgiveren, men Holtålen har også et variert privat næringsliv. Dette spenner fra en sterk lokal finansiell aktør (Haltdalen Sparebank) til industri, godstransport, byggevirksomhet, varehandel og reiseliv.

For gründere og næringsdrivende tilbyr Holtålen et oversiktlig lokalmarked med tette relasjoner. Utfordringene ligger primært i begrenset markedsskalering lokalt og svingninger i driftsmarginer i enkelte industrisegmenter, mens mulighetene finnes innen nisjetjenester, reiseliv og videreutvikling av lokal infrastruktur.

Næringslivet i Holtålen har gjennomgått svingninger i samlet omsetning det siste tiåret. Etter en vekstperiode som kulminerte i 2022 med en samlet omsetning på NOK 478,1M, opplevde kommunens bedrifter et markant fall i 2023 til NOK 311,0M, før markedet hentet seg inn igjen til NOK 379,2M i 2024.

Sysselsettingen har fulgt en mer stabil, men svakt avtakende trend fra 925 ansatte i 2016 til et stabilt leie omkring 800–804 ansatte i perioden 2024–2026.

Volatiliteten i omsetning reflekterer i stor grad enkelthendelser og endringer innenfor industri og finanssektor, mens arbeidsmarkedet holder seg vesentlig mer forutsigbart.

Fordelingen av virksomheter i Holtålen viser en klar fordeling mellom kommunale velferdstjenester og det private næringslivet.

Organisasjonsformer

• Kommunale enheter (KOMM): 17 enheter sysselsetter 401 personer og utgjør den største arbeidsgiverkategorien.
• Aksjeselskap (AS): 46 selskaper sysselsetter 313 personer, med en samlet driftsinntekt på NOK 272,7M og et driftsresultat på NOK 11,7M.
• Sparebanker (SPA): 2 enheter sysselsetter 25 personer, men står for betydelige verdier med NOK 83,6M i driftsinntekter og NOK 43,5M i driftsresultat.
• Samvirkeforetak (SA) og Enkeltpersonforetak (ENK): SA utgjør 5 selskaper med 45 ansatte (hovedsakelig dagligvare), mens ENK utgjør 16 registrerte virksomheter.

Sentrale bransjer i det private næringslivet

1. Finans (annen pengeintermediasjon): Høy verdiskaping og marginer, dominert av Haltdalen Sparebank.
2. Dagligvare og detaljhandel: 3 selskaper sysselsetter 42 ansatte og omsetter for NOK 81,4M.
3. Godstransport på vei: 4 selskaper sysselsetter 39 ansatte med samlet driftsinntekt på NOK 43,2M og en sunn driftsmargin på 14%.
4. Bygge- og anleggsvirksomhet: Byggesektoren og grunnarbeid sysselsetter samlet over 60 personer fordelt på flere lokale selskaper.
5. Industri og metallforforedling: Representert blant annet ved Meta AS sin avdeling i Holtålen.

Næringslivet i Holtålen kommune er i hovedsak konsentrert rundt to geografiske knutepunkter: Ålen og Haltdalen.

Ålen fungerer som kommunens administrative og kommersielle tyngdepunkt med flest ansatte og høyest samlet omsetning.

Haltdalen utmerker seg med sin høye driftsmargin (21%), i stor grad drevet av den finansielle virksomheten i Haltdalen Sparebank, i tillegg til lokalt reiseliv som Nordpå Fjellhotell AS.

Offentlig sektor ruver øverst på listen over de største arbeidsplassene i kommunen, men det finnes også flere markante private aktører.

Største offentlige virksomheter

• Holtålen Kommune Sykehjem / Demensavdeling: 112 ansatte til sammen fordelt på enhetene i Ålen.
• Ålen Barnehage: 39 ansatte.
• Holtålen Kommune Psykisk Helse Og Rustjeneste: 37 ansatte.
• Holtålen Kommune Hov Skole: 32 ansatte.
• Holtålen Kommune Hjemmetjenesten: 31 ansatte.

Største private og halvoffentlige aktører

• Ålen Aktivum AS: Drift av idrettsanlegg, 35 ansatte.
• Nordpå Fjellhotell AS: Hotell- og overnattingsdrift i Haltdalen, 30 ansatte.
• Bergstaden Bygg AS Avd Ålen: Entreprenørvirksomhet i bygg og anlegg med 28 ansatte, driftsinntekter på NOK 46,0M og solid lønnsomhet (NOK 2,8M i driftsresultat).
• Meta AS Avd Holtålen: Produksjon av metallkonstruksjoner med 23 ansatte og NOK 40,4M i driftsinntekt.
• Haltdalen Sparebank: Lokalbank med 22 ansatte, NOK 65,3M i inntekter og et driftsresultat på NOK 30,3M.
• Coop Oppdal SA Avd 17 Coop Marked Ålen: Dagligvarehandel med 19 ansatte og NOK 31,0M i driftsinntekt.

Næringslivet i Holtålen er preget av høy kontinuitet. Mange av de bærende virksomhetene, som Haltdalen Sparebank (etablert 1898), har dype historiske røtter i lokalsamfunnet.

Konkursratene og bedriftsavgangene i kommunen er beskjedne, noe som peker mot en lav risikoprofil og stabil drift blant lokale aktører. Samtidig viser tallene at enkelte bransjer utfordres på lønnsomhet:

• Industri og anlegg: Meta AS (-1,6M i driftsresultat) og Ålen Aktivum AS (-290 tNOK i driftsresultat) har opplevd press på marginene.
• Transport og bygg: Transportsektoren viser derimot god lønnsomhet med 14% driftsmargin samlet sett.

Samlet sett framstår Holtålen som et trygt, men konservativt marked med lav omsetningshastighet blant bedrifter.

For gründere som vurderer å starte virksomhet i Holtålen, er det særlig noen nisjer som fremstår som interessante:

• Reiseliv og opplevelsesøkonomi: Med aktører som Nordpå Fjellhotell og nærhet til natur og Røros-regionen, ligger det til rette for videreutvikling innen guidet turisme, lokalmat og friluftsaktiviteter.
• Spesialiserte håndverker- og entreprenørtjenester: Bygg, anlegg og transport har en sterk posisjon lokalt. Det finnes rom for underleverandører innen utslippsfri transport, vedlikehold og spesialisert anleggsarbeid.
• Tjenester mot privat og offentlig sektor: Ettersom kommunen og lokalt næringsliv har begrenset tilgang på spesialiserte konsulent- og teknologitjenester, kan digitale eller mobile tjenestekonsepter finne et udekket behov.

Verktøy fra SmartGrunder kan bistå gründere med å analysere bransjedata, adresser og markedsforhold i Holtålen for å identifisere levedyktige forretningsideer.

Holtålen kommune byr på en forutsigbar og stabil økonomisk ramme. Med en sterk offentlig sektor som sikrer sysselsetting og en kjerne av solide private aktører innen finans, handel og transport, er lokalsamfunnet skjermet mot de mest ekstreme konjunktursvingningene.

For at kommunen skal skape ny vekst i årene som kommer, vil det være avgjørende å legge til rette for knoppskyting rundt eksisterende næringer, stimulere til nyskaping i reiselivet og tiltrekke seg yngre arbeidstakere. Etablerere som satser i Holtålen vil møte et gjennomsiktig lokalmarked med korte beslutningsveier og etablerte samarbeidsarenaer.