Kommune
Næringsøkonomisk analyse for Stjørdal kommune
En gjennomgang av næringsstruktur, vekstdrivere og etableringsmuligheter i Trøndelags samferdselshub
Sammendrag
Stjørdal kommune inntar en helt spesiell posisjon i Trøndelag som et regionalt knutepunkt for samferdsel, industri og tjenesteyting. Med Trondheim lufthavn Værnes som sentral drivkraft, kombinert med betydelig tilstedeværelse innen råoljeutvinning, helsevikartjenester, logistikk og anleggsvirksomhet, fremstår næringslivet i Stjørdal som både mangfoldig og økonomisk robust.
Kommunen har hatt en markant vekst i samlet næringsomsetning de siste årene, drevet av både utvinningsrelatert virksomhet og en sterk servicenæring. Med over 20 000 registrerte arbeidsplasser i næringslivet og offentlig sektor fungerer Stjørdal som en motor for hele Værnesregionen, og tilbyr attraktive rammebetingelser for nye virksomheter og gründere som ønsker nærhet til helhetlig infrastruktur.
Økonomisk utvikling og omsetningsvekst
Næringslivet i Stjørdal har gjennomgått en betydelig ekspansjon i perioden 2016–2024. Samlet omsetning for kommunens virksomheter økte fra ca. 25,5 milliarder NOK i 2016 til over 72,8 milliarder NOK i 2024. Den mest markante økningen kom i 2022, da samlet omsetning nesten doblet seg på ett år (+90,0 %), i stor grad stimulert av høye aktivitetsnivåer innen energisektoren og relaterte støttetjenester.
| År | Samlet omsetning (NOK) | Endring (YoY) |
|---|---|---|
| 2016 | 25 464,0 mill. | - |
| 2017 | 27 420,1 mill. | +7,7 % |
| 2018 | 31 835,9 mill. | +16,1 % |
| 2019 | 29 223,9 mill. | -8,2 % |
| 2020 | 27 168,6 mill. | -7,0 % |
| 2021 | 31 989,5 mill. | +17,7 % |
| 2022 | 60 794,5 mill. | +90,0 % |
| 2023 | 69 348,1 mill. | +14,1 % |
| 2024 | 72 845,4 mill. | +5,0 % |
Note: Tall for 2025 representerer foreløpige/delårsregistrerte data i analysetidspunktet.
Arbeidsmarkedet i kommunen har også utvist solid vekst over tid. Antall ansatte registrert i lokale selskaper har steget fra 16 622 i 2016 til en topp på 20 691 i 2024.
| År | Antall ansatte | Endring (YoY) |
|---|---|---|
| 2016 | 16 622 | - |
| 2017 | 19 347 | +16,4 % |
| 2018 | 19 294 | -0,3 % |
| 2019 | 17 272 | -10,5 % |
| 2020 | 17 122 | -0,9 % |
| 2021 | 17 119 | -0,0 % |
| 2022 | 18 356 | +7,2 % |
| 2023 | 19 952 | +8,7 % |
| 2024 | 20 691 | +3,7 % |



Næringsstruktur og organisasjonsformer
Næringsstrukturen i Stjørdal kjennetegnes av en unik sammensetning av tunge aktører innen energi, utleie av arbeidskraft, luftfartstjenester og bygge- og anleggsvirksomhet:
- Råoljeutvinning: Equinor ASA har en betydelig tilstedeværelse ved sitt Stjørdal-kontor, noe som genererer høye samlede driftsinntekter (over 27,2 mrd. NOK) og skaper sterke ringvirkninger for lokalt leverandørindustri.
- Helsevikartjenester og utleie: Selskaper som Dedicare AS og Dedicare Doctor AS gjør at utleie av arbeidskraft utgjør et av de største sysselsettingssegmentene med over 3 000 ansatte totalt.
- Luftfartstjenester og servering: Avinor AS, Widerøe Ground Handling AS, Aviator Airport Alliance AS og Select Service Partner AS driver omfattende bakke- og servicetjenester knyttet til Værnes lufthavn.
- Bygge-, anlegg- og transportvirksomhet: Tverås Maskin & Transport AS og et variert miljø innen grunnarbeid og godstransport leverer solid vekst, der grunnarbeid-bransjen har hatt en omsetningsvekst på hele 46 % den siste perioden.
- Handel og renovasjon: Supermarkedkjeder og spesialiserte renovasjonsselskaper som Veglo AS opprettholder høy aktivitet og trygge arbeidsplasser.
Når det gjelder organisasjonsformer, dominerer Aksjeselskap (AS) det private næringslivet med 571 selskaper og over 10 200 ansatte. Offentlige organisasjonsledd (ORGL og KOMM) utgjør den andre store pilaren i sysselsettingen med over 7 800 ansatte.


Geografisk fordeling innen kommunen
Den økonomiske aktiviteten i Stjørdal er i stor grad konsentrert rundt sentrum og Værnes-området, men kommunen har også sterke lokalsamfunn med markant næringsvekst.
| Tettsted / Område | Antall selskaper | Antall ansatte | Samlede driftsinntekter | Årlig omsetningsvekst |
|---|---|---|---|---|
| Stjørdal (Sentrum/Værnes) | 600 | 18 079 | 69 588,7 mill. NOK | +5 % |
| Hell | 62 | 692 | 1 050,8 mill. NOK | -2 % |
| Hegra | 65 | 657 | 887,4 mill. NOK | +38 % |
| Skatval | 41 | 523 | 277,2 mill. NOK | +15 % |
| Elvarli | 9 | 61 | 55,2 mill. NOK | +55 % |
| Flornes | 3 | 12 | 0,0 mill. NOK | 0 % |
Særlig Hegra utmerker seg med en omsetningsvekst på 38 % og driftsinntekter på nesten 888 millioner NOK, drevet av lokale produksjons- og entreprenørbedrifter. Skatval og Elvarli viser også solid vekst i sin næringsaktivitet.

De største arbeidsgiverne
De største arbeidsgiverne i Stjørdal fordeler seg mellom kommunal sektor, statlige helse- og utdanningsinstitusjoner samt store private konsern.
Oversikt over sentrale virksomheter:
- Stjørdal Kommune: 3 667 ansatte (Offentlig administrasjon og tjenesteyting)
- Dedicare AS: 2 803 ansatte (Utleie av arbeidskraft / helse)
- Equinor ASA Avd Kontor Stjørdal: 747 ansatte (Råoljeutvinning og kontordrift)
- Fosslia Omsorgssenter: 251 ansatte (Omsorgstjenester)
- Select Service Partner AS Avd Trondheim Lufthavn Værnes: 250 ansatte (Servering og flyplassrestauranter)
- Tverås Maskin & Transport AS: 230 ansatte (Grunnarbeid og transport)
- Ole Vig Videregående Skole: 203 ansatte (Videregående opplæring)
- Dedicare Doctor AS: 176 ansatte (Utleie av legespesialister)
- Widerøe Ground Handling AS: 170 ansatte (Bakketjenester på lufthavnen)
- Stjørdal Helsehus: 160 ansatte (Spesialiserte omsorgstjenester)
- Stjørdal Hjemmesykepleie: 159 ansatte (Hjemmebaserte helsetjenester)
- Aviator Airport Alliance AS Avd Værnes: 153 ansatte (Lufthavntjenester)
- Scandic Hell: 150 ansatte (Hotell- og konferansedrift)
- Veglo AS: 143 ansatte (Innsamling av farlig avfall og miljøtjenester)
- Avinor AS Avd Trondheim Lufthavn: 119 ansatte (Lufthavndrift)
Næringsdynamikk og konkursbilde
Konkursnivået i Stjørdal er lavt sammenlignet med det samlede antall aktive virksomheter i kommunen. Registrerte konkursdata viser kun 4 enkeltselskaper i utvalget:
- Torleif Moen Maskin AS (Hegra) – Bransje: Grunnarbeid (Omsetning NOK 9,1 mill., EBITDA NOK -215t)
- Aron Sebs AS (Stjørdal)
- Spinafysio AS (Stjørdal)
- Tod AS (Stjørdal)
Denne beskjedne avgangen indikerer at næringslivet generelt har god motstandsdyktighet. Likevel viser tallene fra grunnarbeid og mindre servicenæringer at marginene innen byggebransjen og forbrukernære tjenester kan være krevende, noe som krever god kostnadskontroll og riktig posisjonering for nye aktører.

Muligheter for gründere og etablerere
Stjørdal representerer en svært attraktiv etableringsarena for gründere som ønsker å utnytte kommunens strategiske plassering og infrastruktur:
- Logistikk og transportstøtte: Nærheten til lufthavnen, E6 og Nordlandsbanen gjør Stjørdal til et ideelt knutepunkt for lagring, spedisjon og grønn transportteknologi.
- Leverandørtjenester til luftfart og energi: Eksisterende stormiljøer innen energi og lufthavndrift gir åpninger for spesialiserte underleverandører innen IT, vedlikehold, rådgivning og HMS.
- Helse og vikar-/rekrutteringstjenester: Den etablerte posisjonen innen helseutleie gir mulighet for oppstartselskaper innen helseteknologi, velferdsteknologi og konsulenttjenester.
- Reiseliv og kurs/konferanse: Med Scandic Hell og Værnes som inngangsport til Trøndelag er det potensial for opplevelsesbasert reiseliv, lokal matproduksjon og nisjehoteller i bygdeområdene som Hegra og Skatval.
Selskaper som vurderer etablering i regionen kan benytte verktøy som SmartGrunder for å analysere bransjedata, utforske ledige næringsadresser og kartlegge det lokale konkurransebilde i Stjørdal.
Konklusjon og fremtidsutsikter
Stjørdal står støtt som en av de mest dynamiske næringskommunene i Trøndelag. Med en samlet næringsomsetning på over 72 milliarder kroner og et arbeidsmarked som sysselsetter mer enn 20 000 personer, kombinerer kommunen tyngden fra statlige og kommunale institusjoner med et innovativt og vekstorientert privat næringsliv.
For både etablerte virksomheter og nye gründere tilbyr Stjørdal et unikt fundament bygget på førsteklasses samferdsel, solid industrikompetanse og et voksende lokalmarked. Kommunens evne til å tiltrekke seg kompetanse og investeringer vil fortsette å være en avgjørende vekstfaktor i årene som kommer.