Næringsøkonomisk analyse for Trysil kommune

Trysil har etablert seg som en av Norges mest markante reiselivs- og opplevelseskommuner, men har også et variert næringsliv knyttet til skogbruk, treforedling, offentlige tjenester og lokale servicenæringer. Næringsstrukturen bærer preg av sterk aktivitet innen drift av idrettsanlegg, hotell- og restaurantdrift, samt eiendomsforvaltning og handel.

Kommunens næringsliv har gjennomgått betydelige konjunktursvingninger de siste årene. Etter en historisk toppperiode i samlet omsetning rundt 2022, har markedet gått inn i en korreksjonsfase med lavere samlet omsetning og moderat reduksjon i antall sysselsatte. Likevel opprettholder kommunen en solid kjerne av hjørnesteinsbedrifter og en bred geografisk spredning av sysselsettingen utover kommunesenteret Trysil (Innbygda).

For gründere og investorer tilbyr Trysil unike muligheter innenfor turistrelatert tjenesteyting, spesialiserte håndverkstjenester, lokal matproduksjon og teknologiløsninger rettet mot eiendom og reiseliv.

Omsetningsutviklingen i Trysil viser tydelige historiske svingninger. Næringslivet opplevde jevn vekst fram til 2019, før pandemien førte til en midlertidig nedgang i 2020. Året 2022 representerte et rekordår med en samlet omsetning på hele 4,89 milliarder NOK, drevet av en sterk gjeninnhenting i reiselivet og høyt aktivitetsnivå i eiendomsmarkedet.

De påfølgende årene har vist en nedgang i samlet registrert omsetning, med 3,48 milliarder NOK i 2023 og 2,80 milliarder NOK i 2024, samt et anslag på 2,24 milliarder NOK for 2025. Sysselsettingen har fulgt en mer stabil, men svakt avtagende trend, fra 4 365 ansatte i toppåret 2017 til 3 690 i 2024, før en forventet stabilisering rundt 3 659 ansatte i 2026.

Den finansielle utviklingen understreker behovet for næringsutvikling som bygger flere ben å stå på, samtidig som reiselivskjernen videreutvikles med fokus på helårsdrift og høyere verdiskaping per besøkende.

Bransjestrukturen i Trysil er sterkt preget av opplevelsesøkonomi, offentlige velferdstjenester og tradisjonell skogindustri. Drift av idrettsanlegg utgjør den største private verdiskapingsmotoren, med en samlet driftsinntekt på over 1,13 milliarder NOK fordelt på 4 selskaper og 283 ansatte. Bransjen oppviser en solid EBITDA-margin på 23 %.

Andre sentrale private bransjer inkluderer treforedling/saging (Moelven Trysil As med 342,5 mill. NOK i driftsinntekter), dagligvarekjeder (264,3 mill. NOK), eiendomsdrift/utleie (107,0 mill. NOK og 26 % EBITDA-margin), samt restaurant og uteliv (63,0 mill. NOK, 113 ansatte, 19 % EBITDA-margin).

*Offentlige kommunale virksomheter føres ofte med 0 NOK i rapporterte salgsinntekter i næringsstatistikken.

Når det gjelder organisasjonsformer, dominerer Aksjeselskap (AS) med 211 selskaper, 2 069 ansatte og en samlet driftsinntekt på 2,96 milliarder NOK. Kommunale foretak og enheter (Komm) står for 1 037 ansatte fordelt på 33 registreringer, mens Samvirkeforetak (SA) og Enkeltpersonforetak (ENK) også spiller en viktig rolle i lokalsamfunnet.

Hovedtyngden av næringslivet og sysselsettingen er sentrert rundt kommunesenteret Trysil (Innbygda) og Trysilfjellet. Likevel har flere av delområdene i kommunen spisskompetanse og betydelig økonomisk aktivitet.

Søre Osen utmerker seg med svært høye marginer og betydelige driftsinntekter i forhold til antall selskaper, primært knyttet til kraft, eiendom eller spesialiserte tjenester. Nybergsund, Østby og Ljørdalen opprettholder også viktig lokal næringsvirksomhet innen handel, transport og håndverk.

Trysils arbeidsmarked støttes av både store kommersielle aktører i reiselivet og solide offentlige instanser. Skistar Norge AS Avd Trysilfjellet er kommunens største private arbeidsgiver med 255 ansatte og driftsinntekter på over 1,08 milliarder NOK.

Sentrale arbeidsgivere registrert i kommunen inkluderer:

• Skistar Norge AS Avd Trysilfjellet: 255 ansatte – Driftsinntekter: 1 083,5 mill. NOK. Ledende aktør innen alpin- og opplevelsesdrift.
• Trysil Sykehjem: 235 ansatte – Kommunal omsorgsinstitusjon.
• Trysil Kommune Hjemmebaserte Tjenester: 193 ansatte – Kommunal pleie og omsorg.
• Radisson Blu Resort: 83 ansatte – Største hotellaktør på Trysilfjellet.
• Raven Security AS: 75 ansatte – Vakthold og sikkerhetstjenester i Søre Osen.
• Moelven Trysil AS: 63 ansatte – Driftsinntekter: 342,5 mill. NOK. Tradisjonsrik treforedlingsbedrift.
• Sykehuset Innlandet HF Ambulanse Trysil: 61 ansatte – Driftsinntekter: 43,6 mill. NOK. Akuttmedisinske tjenester.
• Trysil Kommune Sentraladministrasjonen: 61 ansatte – Kommunal styring og administrasjon.
• Trysil Videregående Skole: 56 ansatte – Sekundær utdanning.
• Innbygda Skole: 54 ansatte – Grunnskole i sentrum.
• Manngard Vakt & Sikkerhet AS: 42 ansatte – Driftsinntekter: 9,1 mill. NOK. Lokalt sikkerhetsselskap.
• Tepas Kompetanse AS Avd Trysil: 37 ansatte – Arbeidsforberedende og yrkesfaglig opplæring.
• Landbrukstjenester Øst SA Avd Trysil: 36 ansatte – Driftsinntekter: 343 mill. NOK. Avløser- og landbrukstjenester.

Dynamikken i Trysil-økonomien speiler utfordringene i det nasjonale markedet, med økte rentekostnader og endrede forbrukermønstre. Konkursstatistikken viser at avviklinger i hovedsak har rammet enkeltselskaper innen reiseformidling, bygg og anlegg, samt detaljhandel.

Bransjeoppsplitting av nylige konkurser viser:

• Reisebyrå- og bookingvirksomhet: 1 selskap (blant annet Booktrysilonline AS med 22,7 mill. NOK i driftsinntekter før oppbud).
• Bygge- og anleggsvirksomhet: 3 selskaper (samlet inntekt på 5,5 mill. NOK, inkludert Flendalen Snekkerservice AS og Tysland Bygg AS).
• Detaljhandel og øvrig: Enkeltselskaper innen barneklær (Gromungen AS), restaurant og eiendomsutvikling (Trysil Eiendoms Partner AS).

Samlet sett er konkurstallene moderate sammenlignet med det totale antall registrerte virksomheter i kommunen (1 989 enheter samlet). Dette indikerer et robust underliggende næringsliv, om enn sårbart for svingninger i hyttemarkedet og byggebransjen.

Trysils posisjon som Norges største skidestinasjon gir et solid kundegrunnlag gjennom vinterhalvåret, mens satsingen på stisykling og sommeraktiviteter har skapt en stadig mer levedyktig helårsøkonomi. For gründere finnes det uutnyttede nisjer innen flere sektorer:

• Sirkulære tjenester for fritidsboliger: Med tusenvis av hytter i kommunen er det stort behov for vaktmestertjenester, enøk-oppgraderinger, elbil-lading, og digital hytteadministrasjon.
• Lokal mat og opplevelsesgastronomi: Restaurantbransjen har høye marginer (19 % EBITDA), noe som viser god betalingsvilje for kvalitetstilbud rettet mot besøkende.
• Teknologi og fjernarbeid: Trysils attraktive bo- og fritidsmiljø gjør kommunen egnet for kompetansearbeidsplasser innen IT, digital markedsføring og rådgivning.
• Skog- og trebasert innovasjon: Nærheten til råvarer og etablerte aktører som Moelven Trysil AS gir grunnlag for videreforedling og bærekraftige byggematerialer.

Gründere som ønsker å utforske konkrete adresser, reguleringsplaner og bransjedata i Trysil kommune, kan benytte verktøy som SmartGrunder for å kartlegge markedspotensialet og finne optimale lokasjoner.

Trysil kommune har et sterkt økonomisk fundament forankret i reiseliv, skogbruk og et mangfoldig servicetilbud. Selv om omsetningstallene har avtatt noe etter rekordårene 2021–2022, viser arbeidsmarkedet og kjernavirksohetene god tilpasningsdyktighet.

For framtidig vekst blir det avgjørende å stimulere til etableringer som styrker helårsaktiviteten og som leverer tjenester til den store hyttebefolkningen. Med en vekst i antall ansatte forventet mot 2026, ligger forholdene vel til rette for at nye nyskapere kan lykkes i Trysil.